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第五,在减持制度方面,对于高管或者大股东减持的规定,建议采用更加市场化的方式,锁定期和锁定政策不易定的过严。董监高(上市公司的董事、监事和高级管理人员)固然是内部人,但他们也和其他人一样是股东,交易证券和股票是他们的权利。要防止内部人利用内部信息来操纵股价减持,伤害其他投资人利益,我认为,可以采用的一种方法是:要求内部人减持,应该在一定时间之前,比如说一年之前就要公布自己的减持计划,包括减持的量和减持的时间。监管机构监督内部人是否按照自己公告的减持计划来真正减持。这个方法会在很大程度上降低内部人操纵股价来为自己减持服务。因为至少一年之前市场就了解了他们的减持计划,如果大家认为这会造成负面影响,还没有等到内部人减持,股价早已被打压下去了。

减持原因包括自身资金需求、降低股东股票质押风险和激励员工。蓝海华腾是一家工业自动化控制产品研发、生产和销售的公司,2016年3月22日登陆创业板。公司发行价18.75元,上市后股价一度冲高至229.68元,后经历了两次每10股转送10股,13.47元的股价仍较上市后最高值打了七五折,年内16%的涨幅也并不算高,不过较发行价仍有1.87倍的收益。

2.1.3要求所有员工对待疫情,不得隐瞒,如有出现发热、咳嗽等不适症状以及与来自新型冠状病毒感染的肺炎流行地区的人员有密切接触等潜在风险人员要及时报备,并要求员工应当按照要求居家观察14日,暂不返岗。2.2做好防护物资的准备。企业应在开业前或复业时,准备防护物资,包括但不限于:医用外科口罩、医用消毒水/酒精、紫外线空气消毒灯、空调系统专用消毒剂、洗手液等防护用品,配备红外线测温仪等。

吴军对互联网大公司的点评,其实并非一时兴起,而是一以贯之。就像吴军的批评者潘乱所指出的,2016年,吴军曾点评腾讯过分依赖游戏,批评对技术和产品的长期投入;2012年,吴军就曾评价腾讯做不好搜搜是因为腾讯没有搜索基因。《浪潮之巅》就始于这些点评。2007年,吴军为Google黑板报撰写文章,介绍自己对IT产业变化兴衰的思考,这些思考后来集结出版为《浪潮之巅》,书中大部分章节都是对具体公司的讨论。

(澎湃新闻特约撰稿 詹姆士·沃茨 作者系圣路易斯华盛顿大学人类学部教授,圣路易斯华盛顿大学麦道国际学者学院荣休院长)责任编辑:张申经过一段时间的筹备,阿根廷足协和阿根廷足球运动员工会确认将会建立退休基金以照顾退役的球员。此后,包括女足球员在内的阿根廷5个级别联赛效力6年以上的职业球员,在退役后都可以一次性领取一笔“退休金”。退休金数额将会是阿根廷第二级联赛基本工资(目前为28500比索,约660美元)乘以该球员的效力年数。这是阿根廷足球历史上第一次不分球员级别、不论性别的福利政策。(央视记者 刘欣)

营业收入为人民币53.80亿元,较上一年同期增长1.1%。其中,航空性业务收入为人民币20.34亿元,较去年同期减少23.0%;非航收入为人民币33.46亿元,较上一 年同期增长24.8%。航空性业务收入减少的主要原因是机场费的取消。根据《财政部关于取消民航发展基金用于首都机场等三家上市机场返还作企业收入处理政策的通知》,民航发展基金返还政策于2018年11月被取消。受此影响,在机场费方面,首都机场相较去年同期收入减少6.31亿元。

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