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向日葵还表示公司对于张某的岗位调整主要考虑如下:一是行业竞争越来越激烈,公司除了生产电池片,组件外,会将一部分重心放在电站的建造和开发上,需要扩展该部门;二是由于二车间关闭,公司本身对于设备维修人员的需求已大幅降低,而张某被聘为电池事业部设备总监的时间也才一个月,同时公司也已经取消了该岗位设置;三是原告之前在电池事业部设备岗位的管理和维修经验,对于电站事业部今后的发展能够提供这方面的技术支持,符合其岗位职能。

2017年3月底至4月初的短短两周,针对当时最急迫的问题,银监会连发7文,从外部监管到内部操作提出诸多要求,涉及服务实体经济、监管处罚、防控风险、弥补监管短板等多个方面,并要求银行业依据文件要求进行自查。在这场声势浩大的银行业“大体检”后,银监会对外透露,治理收官后,各级监管机构发现问题5.97万个,涉及金额17.65万亿元。同时,银监会行政处罚金额及责任人均创下历史纪录:2017年银监系统做出行政处罚决定3452件,罚没29.32亿元,处罚责任人员1547名,270名相关责任人取消一定期限直至终身银行从业和高管任职资格。

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据财新报道,这一安排的用意,在于从人事安排上理顺央行和银保监会的关系,全局性把握不发生系统性的金融风险,“既深入推进改革,又保持稳定。”另有分析人士称,人事任命有多方面考虑,从业务角度来说,更利于监管协调,未来人民银行与银保监会协调得更好,从而有利于金融稳定。

多位业内人士向《每日经济新闻》记者分析认为,在融资收紧、市场下行的大背景下,“促销售、抓回款、维稳现金流”是当前房企的主流策略。预计四季度企业投资力度会进一步减弱,拿地将更聚焦基本面较好的一线和热点二线城市。资金压力加剧 致房企融资利率分化

二级市场上,天能重工也不受投资者追捧。2016年11月25日,公司上市时发行价为41.57元,上市10个交易日,股价窜至145元,较发行价上涨248.81%。但这是公司股价顶点,截至4月12日收盘,其股价为18.97元,考虑送转股因素,其股价也已跌破发行价,2年多来,其股价最大跌幅为76.03%,市值仅为28亿元,较峰值蒸发了92亿元。

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